百万大学生在送外卖，当代社会到底需要什么样的人才？

你知道中国有多少硕士生吗？仅计算应届毕业生，博士生将近10万人，硕士生则在100万+，而这其中有一部分在送外卖……

给你送外卖的骑手学历比你高多了。别惊讶，这可能是个事实。根据《2018年外卖骑手生活报告》显示，中国外卖骑手人数超700万，85%的外卖骑手为高中及以下学历，15%拥有大学及以上文凭，其中硕士及以上学历占1%，这说明全国至少有7万以上的硕士毕业生在送外卖。而根据《2020年上半年骑手就业报告》，大专及以上学历骑手的占比达到24.7%，比2019年提升6.7个百分点。这意味着，每年有越来越多大学生加入外卖骑手的行列。

每个人都有选择自己职业的权利，但大量高学历人员从事低门槛工作的就业现象值得我们去关注，十年寒窗苦读，走入社会却发现无用武之处，现在的社会到底需要什么样的人才？

高技能人才缺乏

到当地的招聘市场看一看、浏览多个招聘网站，你就会发现当今企业对于技能型人才的需求量要远远大于高学历人才。据权威调查显示，一些企业存在“技工难求”的问题，对于一些正在成长中的企业来说，更是如此。近年来行业规模不断扩大、一直处于高速发展势头的餐饮行业更是缺乏高素质专业技能人才。据相关统计报告显示：未来五年内我国高级厨师人才缺口量将超过400万，具备精湛技术的高素质烹饪人才已经成为行业炙手可热的人才。

技能成就梦想

相较于普通高等教育，职业技术学校更注重对学生技术的培养。根据学生自身的能力特长、兴趣爱好，选择最适合他们的培养方式，更有助于学生掌握精湛技术、走向成功，有利于学生的终身发展。

而高校放养式的人才培养方式大大影响了人才能力素质的提高，在高度自由的校园环境下，学生并没能很好的自觉的提升自己的能力素质，而是把更多的时间花费在了学习以外的事情上。相较于只有学历缺乏能力的大学生来说，技能型人才的就业更有保障，而且还拥有自主创业的条件。

天津新东方烹饪学校实操教学为主，订单式培养人才，毕业推荐学生到合作校企工作，同学们在还未毕业就已经能收到众多名企抛出的橄榄枝了。随着餐饮行业的发展，厨师逐渐成为餐饮行业的核心人才，薪资待遇也是水涨船高，大部分毕业生，在毕业2-3年之内可以升职，年薪在10W以上，还有不少同学在毕业几年内升至餐厅主厨，年薪在几十万。