这个职业全国缺口近1000万，中央明确提高技能人才待遇！

今年3月15日，人社部召开会议，要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示，要大力发展技工教育，着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。
据了解，近年来技能人才缺口巨大，政府工作报告中屡提“工匠精神”，人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年，技能人才迎来利好，当属无疑。

中央明确提高技工待遇
在2016年3月17日，“十三五”规划纲要正式公布；2016年3月21日，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）公布。纲要和《意见》明确，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施，提高技术工人待遇和社会地位。
那么，厨师作为当下较受欢迎的技术之一，发展前景更是一片光明。这样同属技工人才的厨师也可以落户大城市，不但收入提高，而且厨师的主人翁感增强，对就职的企业来说也是一件互惠互利的好事。
目前，天津新东方烹饪学校多家就业合作单位，一年制及以上专业学子均推荐就业。 

厨师行业，较不缺的就是工匠精神
国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出：要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，完善激励机制，培育众多中国工匠，打造更多享誉世界的中国品牌，推动中国经济发展进入质量时代。
现在，社会上掀起一股学厨热，厨师靠的是手艺，当然也属于技术人才。学成之后不但收入相对较高，工作也非常稳定。如今国家政策又向这一领域倾斜，烹饪行业在就业、待遇这块只会更好。
俗话说：民以食为天。做菜不论从食材的选择上，还是菜品的切配上，菜肴的烹饪上，每一个环节都不能缺少“工匠精神”，作为美食的缔造者，厨师的社会地位也会越来越高。

深化校企合作，我们在践行
人社部副部长汤涛 3月15日在召开的会议上要求：要大力发展技工教育，提供技能人才支撑；把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措，继续强化招生工作，依托技工院校大力开展职业培训。
校企合作历来是我校工作的重中之中，毕业的学子不但工作无忧，纳入企业定向班的同学，更可获得企业支持，减少家庭开支。
我校一直秉承“汇集天下名菜，培养厨师精英”的办学宗旨，先后为社会培养和输送了大批优秀的烹饪人才。相信在以后的时间内，天津新东方烹饪学校会培育出更多具有专业技能与工匠精神的高素质烹饪精英。